27.03.2024 Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства – Княжпогостский районный суд Республики Коми

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

на включение в кадровый резерв для замещения должности

секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства

Княжпогостского районного суда Республики Коми

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Наименование должности федеральной государственной гражданской службы

СЕКРЕТАРЬ СУДА

Категория должности

СПЕЦИАЛИСТЫ

Группа должности

СТАРШАЯ

Структурное подразделение

ОТДЕЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУДОПРОИЗВОДСТВА

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Требования к должности – уровень профессионального образования

Высшее образование, не ниже уровня бакалавриата

Специальность, направление подготовки

Юриспруденция

Стаж государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Знания и умения

Профессиональные знания в сфере законодательства:

-Конституция Российской Федерации;

-Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

-Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

-Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-Инструкция о порядке изъятия, учета, хранения и передачи вещественных доказательств по уголовным делам, ценностей и иного имущества органами предварительного следствия, дознания и судами от 18.10.1989 №34/15;

-Инструкция по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.04.2003 №36;

-Инструкция о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19.03.2019 № 56;

-Инструкция по ведению судебной статистики, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25.06.2021 № 124;

-Инструкция об организации работы с бланками исполнительных листов в федеральных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде в Российской Федерации от 25.10.2023 №216;

-Перечень документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения и Порядка хранения некоторых видов документов, предусмотренных Перечнем документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21.12.2022 № 242;

-Положение о реализации или уничтожении предметов, являющихся вещественными доказательствами, хранение которых до окончания уголовного дела или при уголовном деле затруднено, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.08.2012 №848;

-Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

-Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

-Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

-Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

-Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации и иные Кодексы в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

-порядок организации судопроизводства по гражданским и административным делам, уголовным делам, делам об административных правонарушениях;

-систему и структуру федеральных органов исполнительной и законодательной власти;

-разграничение предметов ведения, полномочий, компетенции и функций в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления;

-конституционно-правовой статус человека и гражданина: права, свободы и обязанности;

-современные подходы к толкованию положений уголовного, гражданского, административного законодательства и законодательства об административных правонарушениях;

-современные подходы к методологии судебного толкования;

-основы ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;

-порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

-правила делового этикета;

-кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата суда;

-правила внутреннего трудового распорядка суда;

-правила пребывания посетителей в здании суда;

-нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-нормативные документы, регулирующие деятельность общего отдела, в том числе приемной суда и отдела обеспечения судопроизводства;

-локальные акты суда; иные нормативные правовые документы, регулирующие деятельность суда.

Дополнительные требования

к кандидатам

_

ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

Краткое описание должностных обязанностей

-регистрация исковых заявлений, административных исковых заявлений, заявлений по гражданским, административным, уголовным делам, делам об административных правонарушениях и иных материалов, поступивших для рассмотрения судом первой и апелляционной инстанциями, апелляционных (частных) жалоб, представлений прокурора, их оформление, учет, в том числе с внесением имеющейся информации по ним в ГАС РФ «Правосудие», и передача их судье после распределения председателем или его заместителем (с использованием ПИ «Модуль распределения дел»);

-проверка правильности оформления секретарем судебного заседания рассмотренного судебного дела судом первой и апелляционной инстанциями, в том числе размещение информации о деле и участниках дела в ГАС РФ «Правосудие», и исполнения судебных решений, подлежащих немедленному исполнению, и приемка дела по журналу, контроль за соблюдением секретарями судебного заседания ООО срок сдачи дел после их рассмотрения;

-обращение к исполнению судебных постановлений, вступивших в законную силу, в порядке установленном нормами процессуального законодательства и Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде. Осуществление контроля за получением исполнительных документов и поступления сообщений об исполнении исполнительного документа о взыскании денежных средств в доход бюджетов;

-назначение апелляционных жалоб, частных жалоб и представлений прокурора в вышестоящий суд по судебным делам и материалам;

-исполнение запросов о выдаче копий судебных документов, подлинников судебных документов из дел и материалов;

-ввод полной и достоверной информации в ГАС «Правосудие»;

-осуществление обработки корреспонденции, поступающей в отдел;

-проверка правильности оформления рассмотренного дела и приведения его к исполнению, оформление и передача оконченного производством судебных дел в архив суда в порядке и сроки, предусмотренные Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде и Инструкцией о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции;

-обеспечение и контроль процесса ознакомления с материалами дела лиц, получивших разрешение на ознакомление;

-выполнение других поручений, приказов и распоряжений руководство суда.

Права

Основные права секретаря суда как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими нормами Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Управления Судебного департамента в Республике Коми.

Секретарь суда имеет право:

-знакомиться с решениями председателя суда (судьи), связанными с выполнением им должностных обязанностей;

-запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

-давать гражданским служащим суда разъяснения по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим должностным регламентом.

Ответственность

Секретарь суда отдела обеспечения судопроизводства несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

-неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

-действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов субъектов персональных данных, при обработке таких данных в подсистемах ГАС РФ «Правосудие», а также без использования средств автоматизации; введение данных в подсистемы ГАС РФ «Правосудие»;

-несоблюдение требований Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов;

-разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

-несоблюдение установленного порядка работы с конфиденциальной информацией (в том числе с персональными данными);

-несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда (судьи);

-представление председателю суда (судье), начальнику отдела недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации;

-несоблюдение правил служебного (трудового) распорядка суда;

-нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих суда.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», секретарь суда отдела обеспечения судопроизводства несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Расположение рабочего места

г.Емва

Командировки (да/нет)

Нет

Служебное время

Перерыв на обед

5-ти дневная служебная неделя:

с 08:30 до 17:10 (женщины) – понедельник-среда,

с 08:30 до 18:10 (мужчины) – понедельник-среда,

с 08:30 до 17:00 (женщины) – четверг,

с 08:30 до 18:00 (мужчины) – четверг,

в пятницу – с 08:30 до 14:00

13:00-14:00, в пятницу (без перерыва на обед)

Нормированность рабочего дня

Ненормированный

ДОКУМЕНТЫ

Место приема документов

Документы представляются в Княжпогостский районный суд Республики Коми гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы.

-при личной подаче документов обращаться в кабинет 107.

-посредством направления по почте на адрес: ул. Дзержинского, д. 136А, г. Емва, 1692000, Княжпогостский районный суд Республики Коми.

Список документов

1)личное заявление об участии в конкурсе в соответствии с приложением к настоящему объявлению;

2)заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);

3)копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (ф. №001-ГС/у);

6)иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Княжпогостском районном суде Республики Коми, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии Княжпогостского районного суда Республики Коми.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Оригиналы документов необходимо иметь при себе при подаче документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам является основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет направлена кандидатов не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса.

Срок приема документов

с 27 марта по 16 апреля 2024 года (включительно)

Предполагаемая дата проведения конкурса

Тестирование – 22 апреля 2024 года

Собеседование – 25 апреля 2024 года

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующей должности федеральной гражданской службы.

Победитель конкурса до назначения на должность обязан предоставить:

1.Сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему, супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы (поступления на государственную гражданскую службу), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

2.Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

3. Справку об отсутствии судимости.

Сведения о методах оценки

Оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур осуществляется с помощью следующих методов оценки:

- тестирование,

- собеседование.

Предварительный тест

Имеется возможность прохождения предварительного квалификационного теста вне конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня (единый специализированный информационный ресурс https://edu.gossluzhba.gov.ru : «Профессиональное развитие»/«Самообразование»/«Самооценка»/«Тесты для самопроверки»)

Контактная информация

(телефон и адрес электронной почты)

Телефон 8 (82139) 24-9-02, [email protected]

Интернет-сайт

knsud.komi.sudrf.ru