В 2025 году в Коми работодателям стало проще оформить компенсацию на охрану труда

Внесены изменения в порядок компенсации расходов работодателей Республики Коми, направленных на профилактику травматизма и профессиональных заболеваний на производстве.

Отныне для получения возмещения затрат в региональное отделение Социального фонда необходимо предоставить лишь заявление и детальный план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее список требуемых документов был значительно шире.

"Сохранение здоровья и обеспечение безопасности труда работников – это первостепенная задача для любого предприятия. Отделение СФР по Республике Коми поддерживает работодателей, ответственно относящихся к вопросам охраны труда, и оказывает им финансовую поддержку. Упрощение процедуры, безусловно, сделает эту помощь более доступной," – заявил Антон Хозяинов, руководитель регионального отделения СФР.

Принцип действия программы таков: работодатель сначала инвестирует собственные средства в мероприятия по охране труда, а затем получает частичную компенсацию от регионального отделения СФР. Размер компенсации составляет 20% от общей суммы страховых взносов, уплаченных компанией за предыдущий календарный год. Если в план мероприятий включено санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, компенсация может достигать 30%.

В рамках программы Социальный фонд оказывает финансовую помощь по 17 различным направлениям, связанным с охраной труда. Наибольший интерес у работодателей Республики Коми вызывают периодические медицинские осмотры персонала, приобретение средств индивидуальной защиты и проведение специальной оценки условий труда. Получить поддержку могут как государственные, так и частные организации, а также индивидуальные предприниматели, при условии своевременной уплаты всех страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Подробную информацию можно получить по телефону справочной службы 8(8212) 28-41-19 (доб. 5).