Государственная инспекция труда в Республике Коми разъясняет
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу.
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.
Другими словами, для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. По-нашему мнению, работодатель не обязан перечислять деньги на счет третьего лица, если коллективным либо трудовым договором такой порядок выплаты заработной платы не предусмотрен. Аналогичная позиция выражена в Письм е Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1.
Последние новости
На коньки, Ухта! Тренер из столицы Коми рассказал, как безопасно провести время на катке
Новогодние каникулы стартовали, самое время для активного отдыха. Кстати, в Ухте работают несколько муниципальных ледовых катков.
Коми принимала гостей: Лазарев, RASA и Державин дали концерты в 2024 году
Издание "Про Город" напомнило о знаменитостях, которые посетили Республику Коми в 2024 году.
Полстакана — и унитаз белоснежнее снега: от налета и мочевого камня не осталось и следа — сияющая чистота
Зима – время генеральных уборок, и ванная комната, безусловно, требует особого внимания Борьба с известковым налетом и ржавыми пятнами на унитазе часто ассоциируется с использованием агрессивной бытовой химии, которая,
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией